Определение прилежного

Первый необходимый шаг, который необходимо предпринять, чтобы понять значение термина «усердный», - установить его этимологическое происхождение. При этом мы должны четко дать понять, что оно происходит от латыни, поскольку оно является результатом суммы двух слов этого языка: префикса «dis-», что означает «отдельно», и глагола «legere», который можно перевести как «подобрать». или выбери ".

Diligente

Прилежным является прилагательное, которое относится к кому-то скоро, до или в действии . Этот термин связан с понятием усердия , которое имеет несколько значений.

В этом случае мы заинтересованы в том, чтобы подчеркнуть значение усердия, такого как быстрота, поспешность или осторожность при выполнении чего-либо . С другой стороны, усердие может быть просьбой, бизнесом, процедурой или работой .

Таким образом, тот, кто старателен, может быстро и эффективно выполнить заказ или требование. Например: «Мариано очень прилежный молодой человек: ему удалось собрать все коллекции всего за три часа» , «Если вы хотите продвигаться в этой компании, вы должны быть более прилежными» , «Сын, ты должен помочь своей матери: постарайся быть прилежным и Помоги ей с поручениями ".

Разнообразие - это качества и характеристики, которыми должен обладать каждый прилежный человек. Тем не менее, это те, которые считаются фундаментальными:
• Благоприятно относится к работе.
• Постоянно стремится лучше понимать и выполнять порученные ему задачи.
• Он использует свой интеллект в пользу своей работы.
• имеет позитивные мысли.
• Ориентирован на выполнение своей работы наиболее эффективным и действенным способом.

Точно так же, как важно знать, как человек считается усердным человеком, нужно также знать, что, если он не родился с таким качеством, это то, чему можно научиться. Как? Выполняя к письму следующие максимы и рекомендации:
• Работать дотошно, обращая внимание на все детали и не оставляя ничего для импровизации.
• Не позволяйте себе увлекаться своими задачами из-за пасотизма или разгильдяйства.
• Всегда приходите вовремя на работу и на рабочие встречи, в которых вы видите необходимость присутствовать.
• Поддержание контроля над эмоциями.
• Быть доступным в те моменты, когда вам это нужно.
• Уделяя большое внимание деталям.

Если человек прилежен или не будет показывать это, когда он разрабатывает задачу, которая ему была поручена. Представьте себе, что в компании менеджер по закупкам просит двух сотрудников найти бюджет для приобретения новой офисной мебели. Один из сотрудников в течение нескольких часов предоставляет распечатанный список с восемью потенциальными поставщиками, в котором подробно указаны контактные данные каждого из них и цены на их основные продукты. Другой ограничивается приближением к менеджеру на следующий день и сообщением ему, что перед офисом есть компания, которая продает дешевую мебель. Следовательно, можно сказать, что первый сотрудник очень старателен, а другой не имеет возможности усердно выполнять приказы своего начальника.

border=0

Поиск другого определения