Определение платежной роли

Роль платежей - это концепция, которая используется в нескольких странах как синоним заработной платы . Это номинальная связь людей, которые в определенной зависимости или должности получают зарплату и подписывают, чтобы оправдать ее получение.

Следовательно, роль платежей - это запись, которую компания берет на себя, чтобы детализировать платежи и скидки, которые она должна делать каждый месяц для своих сотрудников. Как правило, записываются два столбца: с одной стороны, упоминаются различные концепции, составляющие доход работника (зарплата, комиссионные и т. Д.), А с другой стороны, указываются скидки (пенсионные взносы, социальная работа, возможные успехи).

Помимо этой роли общих платежей , каждый работник выполняет свою роль индивидуальных платежей . В данном случае это документ, который напечатан в двух экземплярах, и в котором подробно описываются деньги, которые сотрудник наконец получает. Таким образом, работник подписывает платежный документ как доказательство того, что он получил деньги, оставляя этот документ для компании. Другая роль оплаты остается за самим работником.

Как правило, любая отдельная платежная роль имеет четко структурированную структуру, которая основана на следующих элементах:
Базовая заработная плата, которая сама по себе является ежемесячным вознаграждением, получаемым работником, о котором идет речь, в соответствии с законом или соглашением, достигнутым с работодателем.
-Commissions. Они обычно появляются, как правило, в роли заработной платы или оплаты труда работников в коммерческой сфере, и именно эти проценты они получают в зависимости от продаж, которые они сделали.
-Серия. Этот раздел включает суммы, которые сотрудники получают за такие вопросы, как награды, юбилеи ...
- Дополнительные часы, которые являются дополнительными часами работы, которые сотрудники выполняли вне своего обычного графика.

Однако, если мы углубимся в определение этого типа платежной роли, мы сможем установить, что она может также включать другие не менее важные данные, такие как годы службы, дни отпуска, поощрения ...

Важно помнить, что роль платежей является бухгалтерским документом, имеющим большое значение для всех компаний . Без этого реестра компания не рассчитывала бы на детали доходов и отчислений каждого работника и, следовательно, не имела бы необходимой информации для регистрации в учете различных концепций, составляющих вознаграждение работников.

Точно так же мы не можем игнорировать тот факт, что с учетом важности платежных ролей, которые требуют сложной проработки, многие компании решают нанять консультантов или другие агентства, которые будут нести ответственность за эту работу. Но не только это, есть и другие компании, которые делают это самостоятельно, но через определенный отдел, где сотрудники продолжают использовать определенные компьютерные программы, которые значительно облегчают эту задачу.

border=0

Поиск другого определения