Определение работодателя

Во-первых, прежде чем полностью понять значение термина «работодатель», важно, чтобы мы приступили к определению его этимологического происхождения. Когда мы проводим расследование, мы обнаруживаем, что оно происходит от латыни, а точнее от слова «патронус», которое можно перевести как «защитник или защитник».

Patronal

Работодатель - это прилагательное, которое относится к тому, что принадлежит или относится к работодателю или правлению . Как существительное, термин позволяет назвать сообщество работодателей.

Следовательно, работодатель - это объединение работодателей ( работодателей ) или общее название, данное индивидуальному работодателю. Понятие работодателей часто используется в качестве синонима компании , хотя оно также включает работников и директоров, которые не являются работодателями.

Например: «Поскольку Маркос является частью ассоциации работодателей, он больше не обращает на нас внимания» , «Работодатели не могут игнорировать проблемы работников» , «Лучшая политическая партия - это та, которой удается представлять интересы сотрудники одновременно " .

В случае Испании, мы должны подчеркнуть, что есть разные типы работодателей. Так, например, на уровне сельского хозяйства существуют так называемые аграрные палаты или ассоциации, такие как ASAJA (Аграрная ассоциация молодых фермеров) или COAG (Координатор фермерских и животноводческих организаций).

Можно сказать, что работодатели включают людей, которые создают рабочие места и которые управляют трудовыми отношениями с людьми, которые имеют зависимые отношения (через трудовой договор).

В этом смысле работодатели являются ключевым игроком в экономике , выражая интересы работодателей (а также профсоюзов, представляющих работников). Поэтому работодатели могут оказывать давление на правительство , влиять на рынок или затрагивать интересы работников.

Точно так же следует отметить, что работодатели могут оказать существенное давление на то, кто такие работники. Хорошим примером этого является существование так называемого локаута. Это термин, который используется для обозначения действия по закрытию компании по заказу владельцев. Ясная цель того же - сделать это до того, как ее работники будут вынуждены принять предложенные условия, потому что в противном случае они окажутся на улице без работы.

Все это, не упуская из виду, что существует ответственность работодателя. В частности, это экономическое наказание, налагаемое на работодателя-нарушителя, который своими действиями не позволяет своим работникам пользоваться соответствующими им денежными пособиями, например, в случаях, касающихся родовспоможения или даже болезнь

Поэтому правила игры на рынке труда регулируются двумя большими группами (профсоюзами и работодателями) и государством. Обычно работодатели и профсоюз ведут переговоры по различным аспектам работы, а государство выступает в качестве посредника.

border=0

Поиск другого определения